本网讯：自新冠肺炎疫情防控工作启动以来，我院招生就业办公室坚决贯彻落实上级和学院决策部署，切实提高政治站位，第一时间研究出台《江西理工大学应用科学学院疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》，以“抗疫情，保安全，稳需求，扶重点”为指导思想，积极推进线上就业服务与指导，确保疫情期间“就业服务不打折、线上招聘不停歇”，将疫情对学院就业工作推进的影响降到最低。

一、守岗履责不放松。按照上级和学院整体工作布置，招就办主动谋划，拟定了疫情防控期间学院就业工作方案，针对就业招聘、毕业手续办理、协议书签订、校友改签改派等就业服务进行具体部署。先后发布了《招生就业办致用人单位的一封信》、《招生就业办致毕业生的一封信》、《网络招聘操作流程与时间安排》等，为广大毕业生提供切实有效的就业信息。并通过各系开展了毕业生就业情况摸底调查，全面掌握全体毕业生就业现场、就业意愿等，积极谋划下一阶段就业工作，扎实推进学院就业工作。

二、线上招聘不停歇。招就办依托现有“云就业”平台，紧密联系教育部大学生就业网、江西省高等院校毕业生就业工作办公室及各地人设部门招聘网站等平台资源，积极邀请、组织“线上招聘”，推广远程面试，打造“线上招聘不停歇”的全天候线上招聘服务模式，同时为方便毕业生各类就业手续办理，尽量简化流程，积极开展线上服务。疫情发生以来，招就办供发布在线招聘信息66条，共有近5000人次查看了信息。

三、就业指导不打折。为进一步帮助毕业生提高就业能力，提高就业竞争力，招生就业办整理挑选了各慕课平台的在线就业指导课程搭建“线上就业课堂”，通过招就办微信公众号及网络平台向毕业生推送学习资源，帮助毕业生掌握线上应聘技能。同时在“云就业”平台中开通网上咨询服务，为毕业生解疑答惑。

四、特殊群体多关爱。主动全面掌握毕业生群体中建档立卡贫困户、身体残疾、少数民族等重点群体毕业生的详细情况，指导各系实行分类帮扶和“一生一策”的动态管理和帮扶制度，落实一次性求职创业补贴政策，优先推荐优质岗位。及时、准确掌握疫情防控期间毕业生的心理状态，联合学工办做好毕业生心理援助，并做好跟踪。